Corporate Behaviour

Corporate Behaviour umfasst das Verhalten aller Pfadfinder im Diözesanverband in bestimmten Situationen. Dieses Gesamtverhalten ist nach bestimmten Grundsätzen, die in unserer Ordnung festgeschrieben sind, ausgerichtet. Das Corporate Behaviour bezieht sich sowohl auf das Verhalten nach außen, wie auch auf den internen Umgang miteinander. Ein einfaches Beispiel dafür könnte der Grundsatz sein, dass wir unsere Zeltplätze immer ordentlich und Müll frei hinterlassen, egal ob wir bei einem anderen Stamm oder Bezirk zelten, oder auf einem öffentlichen Zeltplatz.

Entspricht das an den Tag gelegte Verhalten dem idealen Bild des Verbandes erscheinen wir als glaubwürdig. Durch ein zusammengehörendes Auftreten, das sich an unserer Ordnung ausrichtet, erzeugen wir Zuverlässigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit nach innen und nach außen. Kurz gesagt, es geht auch hier um ein einheitliches Auftreten außerhalb wie auch innerhalb des Verbandes.

Daher sollte unser Verhalten innerhalb des Verbands, wie auch im Umgang mit externer Öffentlichkeit immer unserer Philosophie, unseren Normen etc. Entsprechen. Wie auch sonst im Leben gilt der Grundsatz der Glaubwürdigkeit: Das, was wir uns auf die Fahnen schreiben, muss durch unser Verhalten und unser Miteinander sichtbar nach außen zu Tage treten.